Od kiedy Polska weszła do Unii, w naszym kraju, oprócz przepisów krajowych, obowiązują także unijne. Dotyczy to oczywiście również przepisów o czasie pracy kierowców. Czego więc masz się trzymać?
To, które z przepisów stosować, zależy od tego, jakie są: tonaż pojazdu lub liczba miejsc w pojeździe, którym wykonywany jest transport.
Jakim pojazdem dokonywany jest przewóz?
Ustawa o czasie pracy kierowców ma zastosowanie do pojazdów poniżej 3,5 t dmc oraz pojazdów przeznaczonych do przewozu osób, które ze względu na typ konstrukcyjny i wyposażenie nadają się do przewozu najwyżej dziewięciu osób łącznie z kierowcą i są do tego przeznaczone.
Natomiast kierowców pojazdów powyżej 3,5 t dmc oraz pojazdów przeznaczonych do przewozu osób, które ze względu na typ konstrukcyjny i wyposażenie nadają się do przewozu powyżej dziewięciu osób łącznie z kierowcą i są do tego przeznaczone, obowiązują normy podane w rozporządzeniu 3820/85. To rozporządzenie nie obowiązuje tylko tych kierowców, którzy prowadzą pojazdy wymienione w art. 4 rozporządzenia.
Jaką umowę ma kierowca?
Drugim elementem, na który należy zwrócić uwagę, jest to, w jakiej formie zatrudniony jest kierowca. W przypadku pojazdów, do których ma zastosowanie rozporządzenie 3820/85, jest w zasadzie bez znaczenia, czy kierujący jest zatrudniony na umowę na czas nieokreślony, określony czy też na umowę zlecenia.
Ma to natomiast znaczenie w przypadku ustawy o czasie pracy kierowców, gdyż art. 1 stanowi, że ustawa ta odnosi się do kierowców zatrudnionych na podstawie stosunku pracy. W związku z powyższym nie będzie miała zastosowania do kierowców poruszających się pojazdem poniżej 3,5 t lub zatrudnionych na umowę cywilnoprawną.
A zatem wszystko zależy od rodzaju pojazdu, którym poruszają się Twoi kierowcy, a także od podstawy zatrudnienia.
czwartek, 9 listopada 2006
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz